堅(jiān)持人才培養(yǎng)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),， 朗邁制定了與之相適應(yīng)的人才戰(zhàn)略,； 重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)及開發(fā),，積極引進(jìn)各領(lǐng)域的專業(yè)人才和年輕新人才,，通過多元化體系的培訓(xùn)和專業(yè)技能的鍛煉，使人才學(xué)以致用,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,， 提高員工的職業(yè)競爭力,，培養(yǎng)一批具有核心競爭力的專業(yè)人才。

朗邁將為員工提供廣闊的發(fā)展空間,，最大限度地開發(fā)人才的潛能,，通過高效科學(xué)的人才管理， 不斷完善企業(yè)的人才戰(zhàn)略儲備,，推動企業(yè)及個人的持續(xù)共同發(fā)展,。

朗邁始終以成為建材新技術(shù)行業(yè)的先行者作為前航目標(biāo)，吸納,、保留卓越人才,。朗邁不斷加大人力資源投入，積極采取吸引人才措施,，對外廣納社會賢才,，對內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)，打造出一支懂專業(yè),，善經(jīng)營,，會管理和追求卓越的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。